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Aires convulsos de mujer: escucha… y lucha

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Aires convulsos de mujer: escucha… y lucha

La persona de la que más he aprendido en mi vida es de una mujer, mi madre. Solo me hace falta sentarme a la mesa con ella y escucharla atentamente.

Mamá… cuéntame… ¿quién eras de pequeñita? Mil veces me lo ha contado y un millón más estaría encantada de oír sus aventuras y desventuras. Me gusta tanto como me duele imaginarla en esa época. Es tan modesta que nunca se ha dado cuenta de la gran fortaleza que poseía, y posee. De la gran mujer que ha sido, y es. De cómo luchó por las injusticias que sufrió y aún continúa sufriendo, siendo la mayoría de las veces inconsciente de ellas porque a mi madre, como a la tuya, la vida la educó en el sacrificio, pero ella nunca pensó que todo esto le pasaba por ser MUJER.

A los siete añitos mi madre se subía a una banquetita para fregar la loza de casas donde a ella y a su hermana las alojaban para que se encargaran de las tareas del hogar. De manitas con su hermana recorría el Camino Largo de La Laguna con un palito, que llevaba anudado una bolsita con su ropa, cada vez que en alguna de esas casas algún hombre intentaba sobrepasarse con ellas. Y vuelta a empezar, para comer. Su madre se separó de su padre y se volvió a casar con otro hombre, así que tanto ella como su hermana tuvieron que salir del “hogar familiar”.

Como ella dice “Gracias a Dios” tuvo siempre el apoyo y la protección de otra gran señora, su tía y la que siento mi “segunda madre”, que siempre la cuidó y nos cuidó. Dos mujeres que no pudieron estudiar, pero que no les hizo falta para ser muy sabias en la vida, dos ejemplos de fortaleza y sensibilidad sin igual, dos grandes ejemplos de las que me siento no tan solo tremendamente orgullosa, sino plenamente afortunada de que hayan formado y formen parte de mi vida. GRACIAS, y perdón que no se las dé a Dios, porque os las quiero dar a vosotras. Gracias por enseñarme a no sentirme menos que nadie por lo que tenía entre mis piernas, o por lo que pesaban mis bolsillos.

Nuestras madres crecieron en una sociedad donde las mujeres menores de 25 años no podían abandonar el domicilio familiar sin permiso del padre, salvo para casarse o para ingresar en un convento (art. 321 del Código Civil), y cuando ya habían contraído matrimonio, estaban obligadas a presentar la llamada “licencia marital” para trabajar, ejercer el comercio, ocupar cargos públicos u obtener el pasaporte. Ellas supieron de esos relatos que se contaban de algunas mujeres, mujeres valientes (o locas como otros las llamaban) que se habían enfrentado a hombres para cambiar la historia.

Mujeres que consiguieron el derecho a votar, que entraban a la universidad, que podían opositar, que ocupaban cargos políticos, que podían trabajar sin necesitar el permiso de su padre o de su marido, que podían divorciarse y denunciar ser víctimas de violencia o agresión porque habían aprendido que su cuerpo había dejado de ser un “bien” adquirido por otros. Ellas son las que tuvieron que enfrentarse por primera vez a decir NO. No a ser objetos sexuales desde la infancia. NO a tener relaciones sexuales con su marido porque la ley antes les obligaba a hacerlo. Ellas continuaron escribiendo la historia que esas otras iniciaron, y nos toca a nosotras asumir el legado.

Como cada año en este mes de marzo, mes de la mujer y mes de “Más Mujer”, me gusta invitarte a que seas crítica con esta época convulsa marcada por nuevas tendencias de políticas conservadoras, retrógradas y machistas, alentadas más por un deseo social de cambio, que por conciencia social de las consecuencias de ese cambio, sobre todo para la mujer.

Como cada vez que escribo, practico mi libertad para transmitir ideas que en el fondo no van de política, van de moral y de memoria histórica no selectiva. Van de mostrar más inteligencia tácita para no solo ser conscientes de haber adquirido un “saber” de nuestra historia, sino ser capaces de “aprender de ese saber” que a lo largo de nuestra historia hemos adquirido, para no volver a cometer los mismos errores.

Quiero poder mirar atrás y sentir que ese sacrificio de las mujeres de mi vida, y de nuestra vida, ha valido la pena, ha cambiado la historia, ha aprendido y ha enseñado.

Me da miedo pensar que es más fácil cambiar la legislación, que la mentalidad. LUCHA para que no siga doliendo ESCUCHAR.

Por Ana Paredes – Psicóloga

Wilnelia Martín Medina: «Uno de nuestros fuertes es la alimentación de producción propia ecológica»

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Fotografía: Rubén De Cándido

Wilnelia Martín Medina: «Uno de nuestros fuertes es la alimentación de producción propia ecológica»

Diplomada en Turismo por la Escuela Superior de Turismo Tejera Reyes, Wilnelia Martín es la actual directora del emblemático hotel Vallemar ubicado en el Puerto de la Cruz.

Nacida en Haría, Lanzarote, comenzó a trabajar en el sector desde muy joven como relaciones públicas en la cadena Beatriz Hoteles de Costa Teguise. Su buen hacer la llevaron a ocupar los cargos de subdirectora y directora. Al poco tiempo, la cadena la traslada al Puerto de la Cruz donde reside desde entonces.

¿Cómo si siente viviendo en el Puerto? «Para mí es como estar en casa. Aquí me formé profesionalmente, pero también venía con mi familia de vacaciones cuando era más pequeña. Llevo viviendo y trabajando en la isla muchos años y me siento muy bien».

Dirige uno de los hoteles más emblemáticos del Puerto de la Cruz. ¿Cómo está siendo la experiencia? «Muy interesante. El Vallemar es un hotel con un potencial enorme, no solo a nivel del tour operador y del cliente que viene a pasar sus vacaciones, sino también para trabajar con el cliente local. Nuestro fuerte es la ubicación, tenemos una ubicación privilegiada, y la alimentación, ya que trabajamos con producción propia ecológica, tenemos nuestra propia finca en Valle Guerra».

Un hotel que trabaja con producción propia ecológica, ¿cómo se explica esto? «La propiedad, que es una propiedad familiar, es de apostar por una buena alimentación y, sobre todo, por la ecológica. Han querido que se fomente en sus hoteles y, para ello, han adquirido una finca que, poco a poco, nos ha ido dando una producción para ofrecer a nuestros clientes».

¿Merece la pena? «Estamos convencidos de ello, además, es algo que nos diferencia de cualquier otro hotel. Incluso para el personal de cocina es algo muy interesante, trabajar con productos de primera calidad como los que nos ofrece esta finca, es una maravilla».

¿Qué tipo de cliente es el que viene al hotel Vallemar? «Tenemos la suerte de tener un cliente repetidor y de larga estancia. Hay clientes que llevan viniendo más de 50 años y que pueden llegar a estar por dos o tres meses. Principalmente, nuestra clientela es alemana y nórdica, muy exigente, que busca calidad, sobre todo gastronómica, y tranquilidad».

El hotel ha sido remodelado hace poco tiempo. ¿Cómo han valorado esos clientes repetidores esta remodelación? «Sí, estuvimos cerrados durante dos meses. Se han reformado todas las habitaciones. Hay que evolucionar con los tiempos. Los clientes lo agradecen, está claro, pero la esencia del Vallemar sigue siendo la misma, es decir, un destino único, el trato exquisito, un servicio inmejorable en todos los aspectos y la cercanía que tratamos de ofrecerles para que, hoy como siempre, se sientan como en casa».

Hemos visto que tienen también unos salones espectaculares… «Sí. Ese es otro de nuestros puntos fuertes. El año pasado lo cerramos con un total de 105 eventos, entre ellos varios congresos. Estamos intentando abarcar también el segmento de convenciones y congresos. La verdad es que estamos muy contentos en este sentido».

¿Con qué plantilla cuenta actualmente este hotel? ¿Y el número de mujeres? «Actualmente contamos con una plantilla de noventa y cuatro personas y las mujeres representan el 50% y su presencia está en todos los departamentos».

De un tiempo a esta parte se observa un repunte turístico en el Puerto de la Cruz, probablemente debido a la remodelación de algunos puntos de la ciudad. ¿Cómo cree que se refleja esto en la industria hotelera local? «Personalmente, creo que es totalmente positivo y necesario, porque como hotel puedo hacer todas las reformas que quiera y tener el mejor hotel de la zona, pero si, por ejemplo, los accesos son malos, las calles no son transitables, etc. es imposible que pueda vender, porque, al final, lo que vendemos es el destino».

 

Redacción Más Mujer

 

 

 

 

 

 

 

Patricia Pestano: «Hice de mi complejo mi trabajo»

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Fotografía: Rubén De Cándido

Patricia Pestano: “Hice de mi complejo mi trabajo”

Entrar en Clean Body Estética Avanzada, situado en el Centro Comercial Nivaria Center en Santa Cruz de Tenerife, es como sumergirse en el paraíso de la belleza y del cuidado de la piel. Su propietaria, Patricia Pestano, es una especie de Afrodita de la Dermis que busca, con la honestidad y la empatía como bandera, solucionar los problemas característicos de las pieles que pasean a diario de la mano de su peor enemigo, el Astro Rey.

Con la tecnología más avanzada y segura del mercado, Patricia Pestano apuesta por la calidad, por la seguridad y por los resultados óptimos creando sonrisas perennes en toda su clientela.

Es usted una mujer joven que decidió dejar de trabajar por cuenta ajena para arriesgarse a emprender su sueño. ¿En qué momento decidió lanzarse a la “piscina” del emprendimiento? «En un principio, mis estudios estuvieron enfocados hacia las relaciones laborales y la asesoría fiscal. A causa de la crisis económica tuve que salir de mi tierra, conseguí trabajo y me fui a Asturias. Allí empecé en el mundo de la estética. Me formé en ello, empecé a trabajar y, a partir de ahí, todo fue fluyendo. En cierto modo, me veía capaz de hacer algo más. Echaba de menos Tenerife. En esos momentos falleció mi abuelo y con el dinero que me dejó en herencia, más la ayuda de mis padres, pude crear mi empresa».

¿Qué es lo que más le atrajo del mundo de la Estética? «La parte adictiva que tiene este trabajo es conseguir sonrisas. Ayudar a la gente que no está a gusto consigo misma, quitarles esos “complejos” y recibir su agradecimiento es lo que más me llena de mi trabajo».

En el momento en el que arranca con su empresa, ¿fue llegar y “besar el santo” o, por el contrario, fue un camino escarpado? «Fue muy complicado, suponía levantar un negocio nuevo y, en lo que a este concepto se refiere, no había nada igual por lo que la gente lo desconocía. Era algo innovador y casi en plena crisis económica, empecé con mi negocio en 2011, fue una época bastante complicada».

El campo de la estética se suele asociar a la banalidad o al “postureo”. ¿Qué significa la estética para usted? «Yo lo veo como un bienestar personal, me arreglo porque me quiero ver bien. Si puedo quitarte un problema de encima para que te enfoques en otras cosas que tengan más importancia, genial. Lo veo como una ayuda para subir la autoestima».

Hablemos de su empresa. ¿Qué es Clean Body y hacia qué tipo de clientela está orientada? «La idea era montar un centro que estuviera al alcance de todo el mundo, que la estética no sólo fuera para gente de poder adquisitivo alto. Es un concepto basado en tener las mejores tecnologías para ayudar a las personas a estar a gusto consigo mismas. Si estás pagando por algo tienes que salir contenta con ello».

¿Qué ofrece Clean Body a su clientela? «Tenemos una variedad enorme de tratamientos. Contamos con 4 tecnologías diferentes para tratamientos faciales. Por ejemplo, el tratamiento para una hidratación profunda, ácido hialurónico nebulizado a través de un CO2 a presión consiguiendo una hidratación profunda introduciéndolo en los poros, conlleva más sesiones, pero evitamos las molestias causadas por los pinchazos».

Tenemos una nueva plataforma CO de Cutera, nos permite trabajar diferentes afecciones de la piel. Por ejemplo, las manchas, tanto causadas por la vejez como las solares. Bastan entre 1 y 3 sesiones para eliminar las manchas. Estamos muy contentos con este tratamiento.

También tratamos el acné activo. Con 6 sesiones conseguimos eliminarlo como si no hubiese aparecido nunca. Las cicatrices del acné las tratamos con una radiofrecuencia fraccionada creando colágeno desde las capas más internas de la piel de manera que va rellenando la cicatriz del acné y acaba desapareciendo.

¿Con qué tecnología cuenta y por qué decidió incorporarla en su empresa? «En un principio comenzamos con el Láser de Diodo normal, era muy bueno. Más adelante me decanté por la casa Syneron Candela. El Láser de Diodo Syneron Candela, a parte de lo que es la luz del láser, tiene una radiofrecuencia incorporada, eso nos va a ayudar a, cuando el pelo ya es más fino, darnos un calentamiento extra para eliminar dichas células pilosas. Por norma general, en la zona corporal se suele hacer una vez cada tres meses, de 5 a 8 sesiones; en la zona facial, una sesión cada mes y medio y de 9 a 14 sesiones. Los resultados son muy buenos».

¿El tratamiento láser es tan caro como se dice? «Te confesaré que mi complejo siempre fue el exceso de vello. Para ponerte un ejemplo, me afeitaba y me salían 3 pelos por poro, era muy velluda. Siempre digo que hice de mi complejo mi trabajo. Cuando me hice el láser fue como ver la luz al fondo del túnel, le tengo mucho cariño al láser. Mi caso no era el único, muchas personas tenían y tienen ese problema, lo que quise fue acercar el láser a todo el mundo. Por ejemplo, piernas, ingles y axilas cuesta 98 euros cada sesión, 1 cada meses con una media de 5 a 8 sesiones, son unos dos años de tratamiento».

Durante el tratamiento con láser, ¿hay que depilarse? «Sí, pero ya desde la primera sesión estás unos dos meses sin que te salga el pelo, te comienza a salir cuando se acerca el tiempo de hacerte la siguiente sesión. Simplemente, cuando salga algún pelito se utiliza cuchilla para rasurarlo».

¿Qué precauciones hay que tomar a la hora de realizar este tipo de tratamientos? «La ventaja que tenemos con el Láser de Diodo es que, simplemente con 7 días de antelación sin tomar el sol ya podemos realizar la sesión. Sirve para todo tipo de pieles. También hay que tener en cuenta el tema de la medicación que se pueda estar tomando, ya que hay medicamentos fotosensibles. Por ello, antes de entrar a hacer la sesión, siempre preguntamos si se está tomando alguna medicación o algún tipo de vitaminas».

¿El tratamiento con láser es seguro? «Sí, el sistema de tratamiento que tiene Syneron Candela es muy seguro. De todo lo que conozco al respecto, este láser es el que más protege la piel».

¿Qué es la lipocryo? «Es una criolipolisis creada en España que, en cuestión de resultados, es lo mejor. Sirve para eliminar la grasa localizada del abdomen. Normalmente, lo que se suele eliminar es de un 25% a un 45% de lo que es la grasa localizada en cada una de las sesiones. Obviamente, irá en función del metabolismo y de la actividad física que tenga cada persona. Lo que hacemos es dañar la célula adiposa mediante el frío, cristalizamos lo que es la célula, pero sin romper la membrana celular. Consta, como mucho, de tres sesiones».

¿En qué consiste el tratamiento Velashape III? «Es un tratamiento reductor, reafirmante y elimina la celulitis. Es una de las mejores tecnologías existentes en el mercado de Syneron Candela. Lo mejor que tiene es que une cuatro tecnologías en un mismo cabezal: radiofrecuencia bipolar, infrarrojo, vacumterapia y drenaje linfático. Las zonas a tratar son las piernas, los glúteos, el abdomen, flancos, brazos y papada. Por regla general, se realizan una media de 5 a 10 sesiones, a partir de la segunda sesión se comienzan a ver los resultados».

Con el tratamiento Velashape III suele aplicarse el sistema Ballancer. ¿Cómo se aplica y para qué sirve? «La Ballancer es una seroterapia. Nos metemos en ella y hace una especie de hinflado, desde la zona inferior del cuerpo hacia la superior, y la Cisterna de Pecquet nos va a ayudar a activar la circulación de la zona y evita la retención de líquidos».

¿Qué es el E_TWO? «Por una parte, sirve para cicatrizar el acné y para eliminar estrías. Nos va a ayudar a generar colágeno desde las zonas inferiores a las superiores hasta llegar a un punto en el que la piel se vea prácticamente lisa».

Entre tanta aparatología también cuenta con el Láser Génesis. ¿En qué consiste? «Es un neodimio, el disparo está muy fraccionado, nos permite corregir las rojeces de la piel y es el único láser que consigue eliminar la piel rosácea. Aporta mucha luminosidad a la piel y favorece mucho al colágeno. No deja ningún rastro en la piel y puede hacerse en cualquier época del año. Se hace cada dos semanas y consta de 6 sesiones».

¿Entrar en Clean Body puede llegar a sustituir al cirujano plástico? «En muchas ocasiones conseguimos resolver problemas que, en un principio, eran de cirugía. Son tratamientos preventivos y, a la par, naturales y duraderos. Sigues siendo tú, pero mejorada. Nuestro lema es la honestidad».

¿Cuántas personas componen Clean Body y cuál es su formación? «El equipo de Clean Body lo componemos 5 personas. La formación de todo el equipo es la de Estética Avanzada y, actualmente, tenemos una compañera que es fisioterapeuta. Cada tratamiento de los que realizamos conlleva un curso específico».

¿Clean Body va bien? «Sí, llevamos 8 años en el Centro Comercial Nivaria. Comencé con el láser, luego introduje la lipocryo y, a partir de ahí, siempre he ido investigando y añadiendo equipos nuevos. Tenemos mucha clientela y están muy contentos con los resultados».

¿Es posible financiar los tratamientos que se realizan en Clean Body? «Sí, contamos con la opción de que nuestros clientes puedan fraccionar los tratamientos hasta en 24 meses, sin intereses».

¿Cuál es el peor enemigo de la piel? «Sin duda alguna, el sol».

¿Por qué eligió Santa Cruz para montar Clean Body? «Porque, dentro de lo que es Tenerife, es la ciudad ideal para ello. Es la zona más céntrica y donde hay más movimiento, es la ciudad ideal para comenzar con un negocio. Es la capital de la isla y cuenta con el mayor número de habitantes, es cuestión de estadística».

Un consejo para las mujeres que desean emprender, pero que tienen miedo a llevarlo a cabo. «Les daría todo mi apoyo. Siempre hay que luchar por los sueños de cada una. Sí se puede. Al final, si eres constante, honesta y haces las cosas con cariño, todo sale adelante».

 

Por Ale Hernández

 

 

Sonia Urquiza: «Me dedico a resolver problemas»

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Fotografía: Rubén De Cándido

Sonia Urquiza: «Me dedico a resolver problemas»

Una tarde con Sonia Urquiza no es suficiente para conocer a fondo a esta abogada mercantil y empresaria que pisa fuerte sobre el angosto terreno del Derecho, derrocando los continuos techos de cristal que encuentra a su paso.

Perfeccionista, extremadamente organizada, empática, honesta, apasionada y poseedora de una gran energía, Urquiza, lejos de andarse con rodeos, va al grano y “dispara a matar» a todo aquel que ose menospreciar al género femenino.

Premio Más Mujer empresaria 2017, Sonia Urquiza se traduce en retos recurrentes, talento irrefutable, empresaria de éxito, pasión arrolladora, madraza abnegada y sonrisa perenne.

¿Quién es Sonia Urquiza? «Sonia Urquiza se divide en tres: una Sonia madre, una Sonia empresaria-profesional y una Sonia sociable. Soy una persona que creo en mí misma y en los demás, que me esfuerzo por aprender y ser mejor persona cada día y que siento un gran entusiasmo por la vida».

Si tuviera que renunciar a alguna de estas tres facetas, ¿cuál abandonaría? «No podría renunciar a ninguna, todas esas facetas forman la persona».

¿Por qué eligió la carrera de Derecho? «No puedo decir que siempre haya tenido una vocación clara de ser abogada, pero sí que siempre tuve el ánimo de querer ayudar a la gente, y encontré que la abogacía era una forma de poder resolver los problemas de los demás. Hoy puedo decir que siento pasión por lo que hago y disfruto mucho de mi trabajo».

¿Por qué el Derecho Mercantil? «Porque me gusta más la parte preventiva y no litigiosa del Derecho. He dirigido mi carrera profesional en especializarme en este tipo de derecho relacionado con el asesoramiento a la empresa: fusiones y adquisiciones, contratación mercantil, compraventas de negocios, reestructuraciones empresariales y secretarías de consejos de administración».

Es empresaria desde 2016. ¿En qué momento decide pasar de ser una empleada a tener su propia empresa? «Tras llevar 17 años trabajando para varias firmas decidí comenzar una nueva etapa creando, junto a mis socios, mi propio despacho. Sentí que tenía la capacidad de generar negocio y poder desarrollar un proyecto empresarial, el cual ha sido todo un reto, no exento de dificultades y de mucha dedicación».

¿Ha sido muy difícil el camino recorrido hasta conseguir ser empresaria? «Creo que la parte más difícil no ha sido la de iniciar el proyecto empresarial, sino la tarea de mantenerlo, es decir, hacer que la orquesta funcione y que la música suene en armonía».

¿Qué diferencias encuentra entre trabajar para un bufete de abogados a trabajar para sí misma? «Durante todo el tiempo que fui empleada, jamás me identifiqué con ninguna de las típicas frases que estamos tan acostumbrados a oir, tales como, “me están explotando”. Muy al contrario, siempre tuve claro que el esfuerzo y cada una de las horas trabajadas las estaba invirtiendo en adquirir la formación y la experiencia necesaria para convertirme en una profesional del derecho.

Trabajé como si el despacho fuera mío y con el ánimo de poder dar siempre el mejor servicio posible al cliente. Ahora que he constituido, junto a mis socios, mi propio despacho, me he dado cuenta de que todavía me puedo esforzar mucho más. Por ejemplo, ahora me centro aún más en potenciar la atención y la dedicación al cliente».

En una de sus respuestas ha dicho que usted resuelve problemas. ¿También es resolutiva en su vida privada? «¡Sí! También procuro serlo».

Hablemos de igualdad real. ¿Cuál es su manera de combatir el machismo? «Creo que hay que luchar contra los estereotipos, contra los roles de género impuestos por la sociedad a lo largo de toda la humanidad, es decir, al conjunto de normas sociales o de comportamientos, generalmente, percibidas como apropiadas para los hombres y las mujeres, y que han condicionado nuestra educación. Frases tipo “los niños no lloran” o “las niñas son más débiles”, que condicionan nuestros comportamientos.

Tanto los hombres como las mujeres deberían sentirse libres para ser sensibles o vulnerables, y todos los hombres y las mujeres deberían sentirse libres para ser fuertes. Creo que la desigualdad de género debe, fundamentalmente, combatirse desde la cuna. Yo tengo dos hijos varones y procuro educarlos en el feminismo entendido como el principio de igualdad entre hombres y mujeres. Si todos hiciésemos lo mismo desde nuestros hogares, el efecto en la sociedad sería bruta»l.

Es una mujer atractiva y sobradamente preparada. ¿En alguna ocasión ha sufrido episodios machistas en su profesión? «Sí, en muchas ocasiones. Es complicado explicarlo porque el machismo está presente y subyace, pero no nos damos cuenta de ello. A lo largo de mi carrera profesional he notado como a algunos clientes no les apetecía que les asesorase una mujer y también he sufrido el llamado techo de cristal».

¿Cuál es su reacción ante estas acciones? «Demostrando que como mujer puedo hacer igual de bien mi trabajo que un hombre y procurando poner mis límites en cada una de las situaciones».

Se podría decir que tener un trabajo como el suyo supone un alto precio por el hecho de ser mujer… «Hoy en día el mundo empresarial sigue siendo predominantemente masculino. Es más difícil moverte en el mundo empresarial si eres mujer. He tenido que esforzarme para demostrar que soy igualmente capaz».

Con un trabajo tan absorbente, y siendo madre de dos hijos, ¿ha logrado la conciliación familiar? «Trato de conciliar cada día, pero es difícil encontrar el equilibrio. Intento buscarlo cada día».

Abogada, empresaria, madre, amiga y deportista. ¿Cómo logra hacer todo eso sin morir en el intento? «Es una cuestión de organización y, sobre todo, de pasión. Si te gusta y te apasiona lo que haces, todo es mucho más fácil».

De acuerdo, le puede apasionar mucho lo que hace, pero un día tiene 24 horas. ¿Cómo hace para aprovecharlas al máximo, para multiplicarse y hacer tantas cosas? «Aprendiendo a distribuir las horas que tiene el día e ir dedicándolas a cada faceta de la mejor forma posible. Aún así, como ya te confesé, procuro buscar el equilibrio cada día».

Da la impresión de ser una mujer extremadamente perfeccionista y organizada. Corríjame, si me equivoco. «Sí, lo soy. Aunque, como todos los extremos, también es un defecto».

¿Cuál es su lema de vida? «En el ámbito personal, por decir uno de muchos, quizá sea la frase “tu felicidad depende de ti mismo”, en el sentido de que creo que la felicidad emana de uno y no depende ni de otras personas, ni de bienes materiales, ni de logros o reconocimientos. Es un trabajo personal y una actitud de vida. En el ámbito profesional me identifico con la frase «el fin no justifica los medios», porque está muy ligada a lo que a ética profesional se refiere».

¿Qué valores son imprescindibles en su vida? «La coherencia, la honestidad y la lealtad son algunos de ellos».

¿Qué hay detrás de su mirada azul? «Hay una mujer con muchas ganas de vivir, entusiasta y apasionada».

Galardonada con el Premio Más Mujer Empresaria 2017. ¿Qué significó este reconocimiento para usted? «Fue algo espectacular, no lo olvidaré jamás. Significó el reconocimiento a muchas horas de trabajo y esfuerzo. Me siento una privilegiada por haber sido escogida entre tantas mujeres que trabajan y se esfuerzan a diario».

 

Por Ale Hernández.

 

Nace «Mujeres Influyentes de Canarias»

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Nace «Mujeres Influyentes de Canarias»

Con la participación de destacadas profesionales y líderes de las principales compañías de las islas

Destacadas mujeres canarias al frente de grandes compañías de la región participaron este 17 de mayo en la cena fundacional de «Mujeres Influyentes de Canarias» que se celebró en Madrid como parte del proyecto «Mujeres Influyentes de España» que ha fundado y dirige la directiva y comunicadora Beatriz Recio.

Ana Suárez Calvo, presidenta del Consejo Consultivo de Asepeyo, miembro del Consejo Consultivo de Fundación de Puertos de las Palmas y miembro de los consejos de empresa familiar de Canarias y Federación de Empresas Portuarias (FEDEPORT); Pino Riesco Manrique de Lara, asistente de Presidencia de la Autoridad Portuaria de Las Palmas; Belkis Suárez, empresaria turística y miembro de la Junta Directiva de la Asociación de Empresarios Hoteleros de Las Palmas (AEH); la magistrada María Mercedes Martín Olivera; la notario Nieves Cabrera Umpierrez; María Cabré, directora general de Atlantis Publicidad; Rosa Rodríguez, consejera de Enagás; Carmen García Pascual, consejera delegada de Grupo Montesano y Presidenta de la Asociación de la Empresa Familiar de Canarias (EFCA); Susana del Castillo, del grupo Casticapital; Laura Acosta, CEO del Grupo Acosta Matos; Sofía Puig Alfonso, directora de Golf Las América; Maria del Carmen Lledó, People & Culture Director de JTI (Japan Tobacco International); Laura Galarza, Vicepresidenta Ejecutiva en Grupo Galaco; la arquitecta Evelyn Alonso Rohner; Herminia Rodriguez Rosas, vicepresidencia en Grupo San Roque y VP en ASPE (Alianza para la Sanidad Privada Española); Beatriz Martínez Ruiz, directora territorial para Canarias del Banco Santander; Maica Gil, fundadora de Heroikka y del Gran Canaria Summit; Monica Muñoz, presidenta de la Zona Comercial Abierta de Telde; Toni Acosta, actriz; Toñi Varela, investigadora del Astronómico de Canarias; Sonia Ferrera, consejera delegada de Verta; Lidia Monzón, empresaria, coach y speaker; Milagros Luis Brito,  ex directora General de Deportes del Gobierno de Canarias y actual directora de proyectos de la Fundación Canaria UD Las Palmas y Rita Calero, fundadora de la Revista MásMujer, son las mujeres profesionales que participaron en la fundación de este grupo de influencia, el séptimo a nivel nacional, que partir de ahora se pone en marcha.

Forman también parte del grupo canario, aunque no pudieron asistir a la cita madrileña, Alicia Martinon Suarez, CEO del Grupo Grumasa; Marisa Galarza, de Grupo Galaco, y Esther Pérez Verdú, tecnóloga y organizadora de TEDx Canarias.

A la cena asistieron la propia Recio, directora de la red de mujeres profesionales, emprendedoras y líderes Womantalent y artífice de «Mujeres influyentes», e Isabel Tocino, VP del Banco Santander y miembro fundacional del grupo cántabro que dio origen el pasado mes de octubre a esta red de líderes única en España y que ya ha dado como fruto la creación de grupos similares en Aragón, Galicia, Madrid, Castilla y León y Andalucía.

El grupo «Mujeres Influyentes de Canarias«, como sus grupos hermanos de otras comunidades autónomas, nace con tres objetivos primordiales:

 

 

Establecer un red de contactos y apoyo entre mujeres líderes

Visibilizar a las mujeres poniendo de manifiesto que sus regiones de origen son productoras y exportadoras de talento y liderazgo, esto es, visibilizando, en este caso a Canarias, como generadora de capital humano y estableciendo un camino de reconocimiento de ida y vuelta entre el líder y su tierra.

Desarrollar actividades y proyectos que narren y potencien el liderazgo que ya ostentan las mujeres y establecer una dinámica de encuentros en los que el grupo actuará como Think tank, aprovechando la destacada formación y experiencia de sus componentes, para sacar conclusiones y analizar temas de debate que se pondrán sobre la mesa en próximas reuniones. Así, cada grupo, contribuirá con sus recomendaciones e ideas al progreso de la sociedad y la Economía, en su región de origen o a nivel nacional.

La idea de esta excepcional red surgió a finales de 2018, cuando Recio, especialista en Liderazgo, marca personal, desarrollo directivo y Comunicación, organizó una cena para poner en valor a las mujeres líderes de Cantabria, su tierra natal. La iniciativa fue un éxito con amplia repercusion que provocó peticiones de distintas comunidades autónomas para replicar el modelo y así se empezó a extender por todo el territorio nacional.

«Mujeres Influyentes de España» ya es una realidad con grupos de influencia que están desarrollando, entre otras, actividades, mentoring y mentoring express; proyectos editoriales y formativos; acciones de comunicación y visibilidad; acciones de apoyo, encuentros y sesiones de networking. Un I Encuentro Nacional está previsto para octubre de 2019 en Madrid con el objetivo de poner en contacto a todas las redes regionales.

En las próximas semanas, Mujeres Influyentes irá creando los restantes grupos autonómicos. Los próximos serán La Rioja, Extremadura y Castilla La Mancha.

El grupo canario empezará a rodar con efecto inmediato, ya que en Gran Canaria Summit, evento que conecta a emprendedores de África, America y Europa y que se celebra esta misma semana, Recio presentará precisamente este proyecto desde una perspectiva regional y nacional. El mismo 23 de mayo, regresará a Madrid para recoger el “Premio Tu Economía“ a los RRHH de LA RAZÓN por su labor en favor del Liderazgo de la Mujer desde WOMANTALENT y por la iniciativa “Mujeres Influyentes”.