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Premios Más Mujer – BPW Canarias

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Firma del convenio de colaboración entre la Asociación Más Mujer Canarias y BPW Canarias
Rita Calero, promotora de los Premios Más Mujer y Antonia Varela, presidenta de BPW Canarias. Foto: Rubén de Cándido.
Premios Más Mujer – BPW Canarias, así se denomina la V Edición de los galardones más prestigiosos de nuestro archipiélago dirigidos a poner en valor y visibilizar el talento de las mujeres, tras la firma del convenio entre la presidenta de la Asociación Más Mujer AMMCA, Rita Calero Cordobés y la presidenta de BPW Canarias, Antonia Varela.
 
El objetivo de estos premios, que se celebran anualmente el Teatro Guimerá, es contribuir a la visibilización del talento, la brillantez y la capacidad de tantas y tantas mujeres extraordinarias de Canarias. 
 
A la firma del convenio asistió la vicepresidenta de la Asociación de Mujeres Empresarias, Directivas y Profesionales de Canarias, Rosalba Díaz y la prestigiosa abogada y secretaria general de AMMCA, Sonia Urquiza.
 
La presentación de la Convocatoria de la V Edición de los Premios Más Mujer – BPW Canarias será este viernes,10 de noviembre, a las 11:00 horas en el Salón Noble del Cabildo de Tenerife con la presencia de la presidenta del Cabildo, Rosa Dávila , del alcalde de Santa Cruz, José Manuel Bermúdez y la Adjunta de Igualdad del Diputado del Común, Beatriz Barrera Vera.
 
 
Foto: Rubén de Cándido

 

Sobre los Premios Más Mujer 

Los Premios Más Mujer – BPW Canarias son el reconocimiento que hacemos a las mujeres canarias en su diversidad que, con su esfuerzo, iniciativa, crecimiento profesional, constancia y vocación de servicio, han aportado al desarrollo de nuestra sociedad, procurando así dar visibilidad a cientos de mujeres líderes que, desde diversas instancias, aportan al desarrollo de nuestra tierra.

Estos premios, se crearon en 2016 con la finalidad de involucrar al mayor número de mujeres posibles, asociaciones de mujeres y administraciones públicas y privadas. Por ello, está en el ánimo de sus promotores que estos premios se conviertan en una oportunidad para rescatar del anonimato ejemplos de vida de mujeres extraordinarias que, con su hacer, han generado y generan transformaciones positivas en su entorno cercano y, por ende, en toda Canarias.

 

El mes de julio deja siete mujeres asesinadas por violencia de género

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Manifestación contra la violencia machista en Barcelona | Efe

El número de mujeres asesinadas por sus parejas o exparejas en lo que va de año 2023 asciende a 31. El Ministerio de Igualdad ha convocado para este martes al comité de crisis para analizar los últimos crímenes por violencia de género.

El número de mujeres asesinadas por sus parejas o exparejas en lo que va de año 2023 ha ascendido a 31 tras confirmarse el caso de una mujer de 29 años asesinada presuntamente por su pareja el 30 de julio en la provincia de Barcelona. También julio se convierte en un mes negro y ascienden a siete las mujeres asesinadas por violencia machista.

Mientras, la Guardia Civil ha detenido en Utrera (Sevilla) al marido de la mujer presuntamente asesinada de un golpe en la cabeza y cuyo cadáver fue localizado en la mañana de este lunes en la localidad sevillana por su hermana. Si se confirma el caso de Utrera como un asesinato machista, ya serían 32 mujeres las víctimas mortales de la violencia de género en lo que va de año, 1.216 desde 2003.

El Ministerio de Igualdad ha convocado para este martes al comité de crisis para analizar los últimos crímenes por violencia de género, que convierten en negro el verano. Esta será la cuarta reunión del comité de crisis convocada por Igualdad, un encuentro en el que también participan Justicia, Fiscalía y comunidades autónomas.

El departamento dirigido por Irene Montero convoca este comité en los meses con una «alta concentración» de asesinatos machistas -cinco o más- o ante aquellos feminicidios en los que concurran circunstancias de «especial relevancia». La última vez que se reunió el comité fue el pasado mayo, mes en el que cinco mujeres fueron asesinadas por sus parejas o exparejas. Este mecanismo también se convocó en enero, cuando se contabilizaron ocho feminicidios, y en diciembre, mes en el que tuvieron lugar 11 crímenes machistas.

Aumentan en verano

Precisamente, el exdelegado del Gobierno contra la Violencia de Género Miguel Lorente ha abogado este lunes por poner en marcha campañas específicas de verano contra la violencia de género, ante el incremento de casos que se produce en estas fechas, al igual que la DGT lanza campañas específicas para prevenir accidentes de tráfico en la operación salida.

Los expertos advierten de que los periodos vacacionales suponen un momento de gran vulnerabilidad para las mujeres víctimas de malos tratos, ya que están obligadas a convivir con su agresor las 24 horas del día.Así se lo ha indicado a EFE el psicólogo y profesor de la Universidad Internacional de Valencia (VIU) en el máster de Psicología Jurídica, José Antonio Echauri, quien señala el mayor tiempo de convivencia, como principal factor de riesgo.

 

Más Mujer celebró sus premios en una gala marcada por la reivindicación de mujeres líderes comprometidas con la sociedad

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Galardonadas en la IV Edición Premios Más Mujer / Foto: Rubén De Cándido.

El Teatro Guimerá de Santa Cruz de Tenerife acogió la noche del pasado miércoles la gala de entrega de los “Premios Más Mujer” que concede la revista del mismo nombre con un reconocimiento a ocho mujeres canarias. De esta forma la revista distinguió el compromiso, buen hacer y capacidad de liderazgo individual y colectiva de personas y entidades tanto a nivel nacional como internacional.

El acto que dio comienzo a las 19,30 horas y estuvo conducido por Laura Afonso, presentadora y locutora de la Radio Televisión Canaria, reunió entre sus 500 invitados a representantes de los principales sectores de la sociedad tinerfeña, desde la cultura, la empresa, la política o el deporte, así como a un nutrido grupo de asociaciones.

Beatriz Barrera, Adjunta de Igualdad de la Diputación del Común y Delegada de la Red de Mujeres FIO / Foto: Rubén De Cándido

Abrió el acto Beatriz Barrera Vera, Adjunta de Igualdad de la Diputación del Común y delegada para la Región Europea de la Red de Mujeres FIO, quien aseguró que “es justo reconocer que en la lucha por la igualdad se han dado muchos pasos adelante, pero existen estadísticas incontestables  y  un consenso generalizado del  camino que todavía  queda por recorrer. Las  mujeres seguimos teniendo un techo  de hormigón para escalar hacia los puestos de responsabilidad y de liderazgo. Sigue costando conseguir una  representatividad paritaria e inclusiva en los foros, mesas de negociación y organismos donde se toman las  decisiones importantes para nuestra sociedad. No por falta de regulación legal, sino por su no aplicación”. Así mismo, Barrera lanzó un mensaje a la generación de mujeres jóvenes asegurando que “aquí no hay nada ganado, tienen la tarea y la responsabilidad de seguir luchando para ensanchar el camino y estar atentas en no perder los logros obtenidos”.

Foto: Rubén De Cándido

En esta cuarta edición fueron galardonadas con los Premios Más Mujer la empresaria María Victoria López Fuentes, Presidenta del Grupo Fedola y Vicepresidenta de Ashotel; Antonia María Varela Pérez, Directora Gerente de la Fundación Starlight, Doctora en Astrofísica e investigadora del Instituto de Astrofísica de Canarias y Presidenta de BPW Canarias; Silvia de Esteban, actriz, directora y escritora; Vanessa Santana Hernández, ex gerente de la DOP de los vinos de Gran Canaria y asesora de proyectos para el Gobierno de Canarias, cabildos y ayuntamientos; Asociación Asistencial Nahia quienes trabajan en programas de inserción socio-laboral para jóvenes ex tutelados; Unidad de Branding de Turismo de Gran Canaria con un equipo de mujeres al frente que marcaron un hito con la primera gran campaña audiovisual promocional multimercado “Gran Canaria Gran Destino” y con la campaña “Gran Canaria Isla de Cuento” y Carmen Delgado de Robles y Zenaida Yanowsky, madre e hija, destacadas artistas de danza reconocidas a nivel internacional.

Las premiadas recibieron como galardón la escultura representativa de Más Mujer, “Fuerza volcánica”, realizada para la ocasión por el reconocido pintor y escultor tinerfeño, Alejandro Tosco, de la mano del propio artista, de la Excma. Sra. Doña Yaiza Castilla Herrera, Consejera de Turismo del Gobierno de Canarias, de la Excma. Sra. Doña. Rosa Dávila Mamely, Vicepresidenta del Parlamento de Canarias, del Excmo. Sr. Don José Manuel Bermudez, alcalde la Santa Cruz de Tenerife, de Doña Rosa María Aguilar Chinea, Rectora de la Universidad de La Laguna, de Doña Pino Caballero Gil, Catedrática de la Universidad de la Laguna y ganadora del premio Mujer Ciencia e Innovación en su tercera y de Don Manuel del Castillo González, Director General de Cajasiete.

Rita Calero, directora de la revista Más Mujer y Presidenta de AMMCA 7 Foto: Rubén De Cándido

Por su parte, Rita Calero, directora de la revista Más Mujer, intervino para señalar que el regreso de estos reconocimientos paralizados por la pandemia venía reforzado con la participación de la Asociación Más Mujer Canarias (AMMCA) promovida por la propias galardonadas en ediciones anteriores y señaló que “actos como este son necesarios, porque dar visibilidad a la mujer y a sus logros no se puede considerar algo baladí, la sociedad nos necesita y es justo que nos conozca”. Así mismo, indicó que “la igualdad plena y efectiva es una tarea inconclusa que necesita de la implicación de todos: de mujeres, de hombres y de aquellos poderes que están llamados a que esto suceda”.

Marta Santos durante su actuación en la Gala / Foto: Rubén de Cándido

El acto finalizó con la intervención de Marta Santos, cantante lagunera, ex concursante del programa televisivo “La Voz” de quien Alejandro Sanz llegó a decir que “tiene una voz privilegia que atraviesa el corazón”.

Esta edición de los Premios de Más Mujer cuenta con el patrocinio y apoyo del Parlamento de Canarias, la Diputación del Común, la Red de Defensoría de Mujeres de la Federación Iberoamericana de Ombudsman (FIO), los ayuntamientos de CandelariaGranadilla de Abona y Santiago del TeideFundación CepsaCajasieteCajamar, CaixabankCoca ColaRoyal BlissCanplásticaEgatesaAdonis ResortsFred Olsen y la ONG Prevenir.

Los Premios Más Mujer rinden homenaje al liderazgo y compromiso de mujeres influyentes

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María Ortega, Premio Mujer Arte y Cultura de la III Edición de los Premios Más Mujer.

La gala que se celebra este miércoles 15 de marzo, a las 19.30 horas en el Teatro Guimerá de Santa Cruz de Tenerife, será presentada por Laura Afonso, periodista y locutora de Canarias Radio La Autonómica

  • La gala de Premios Más Mujer cuenta con el patrocinio y apoyo del Parlamento de Canarias, los ayuntamientos de Candelaria, Granadilla de Abona y Santiago del Teide, la Diputación del Común, la Red de Defensorías de Mujeres de la Federación Iberoamericana de Ombudsman (FIO), la Fundación Cepsa, Cajasiete, Cajamar, Caixabank, Coca Cola, Royal Bliss, Canplástica, Egatesa, Adonis Resort, Fred Olsen y la ONG Prevenir

La empresaria Victoria López, la científica Antonia Varela, la actriz y escritora, Silvia de Esteban, la experta gastronómica Vanessa Santana, las artistas de danza Carmen Delgado de Robles y Zenaida Yanowsky, la Asociación Asistencial Nahia y la Unidad de Marketing del Patronato de Turismo de Gran Canaria son las premiadas en esta gala que se celebra este miércoles 15 de marzo, a las 19.30 horas, en el Teatro Guimerá de Santa Cruz de Tenerife, y que será presentada por Laura Afonso, periodista y locutora de Canarias Radio La Autonómica.

Estos premios, que se han convertido en uno de los eventos sociales con mayor poder de convocatoria donde se dan cita representantes de todos los estamentos y sectores económicos, culturales y sociales de Canarias, son un reconocimiento “a las mujeres canarias en su diversidad que, con su esfuerzo, iniciativa, crecimiento profesional, constancia y vocación de servicio, han aportado al desarrollo de nuestra sociedad”, según apunta Rita Calero, directora de la revista Más Mujer.

De hecho, los Premios Más Mujer Canarias se celebran desde 2016 con el objetivo de “visibilizar la fuerza y capacidad de las mujeres y entidades que influyen, inspiran y generan un impacto positivo en el crecimiento para todos. Están organizados por la revista Más Mujer conjuntamente con la asociación AMMCA, integrada por las galardonadas de ediciones anteriores.

PREMIADAS

En esta cuarta edición, el jurado ha decidido que el Premio Mujer Empresaria será entregado a María Victoria López Fuentes, presidenta del Grupo Fedola, vicepresidenta de Ashotel y de la Asociación de Mujeres Empresarias y Profesionales de Canarias, BPW Canarias. Este galardón reconoce su liderazgo y éxito empresarial convirtiéndose en un referente el ámbito socioeconómico, además de su apuesta por una gestión que fomente la igualdad de oportunidades y el desarrollo sostenible.

En la categoría de Premio Mujer Ciencia e Innovación el reconocimiento ha recaído en Antonia Varela Pérez, directora gerente de la Fundación Starlight, Doctora en Astrofísica, investigadora del Instituto de Astrofísica de Canarias y presidenta de BPW Canarias que, en estos momentos, lidera en el mundo ante Naciones Unidas la creación de un nuevo Objetivo de Desarrollo Sostenible, el ODS 18, para la Protección del Cielo y el Acceso a la Luz de las Estrellas.

También ha sido premiada la actriz, directora de teatro y escritora, Silvia de Esteban en la categoría de Mujer Arte y Cultura por su talento y brillante trayectoria profesional que le ha llevado a ser una de las actrices canarias con mayor proyección internacional.

Otro de los reconocimientos importantes de Más Mujer es el Premio a la Carrera Profesional con el que se alzan ‘ex aequo’ Carmen Delgado de Robles y Zenaida Yanowsky, madre e hija, destacadas artistas de ballet reconocidas y galardonadas a nivel internacional.

Por su parte, el Premio Mujer y Gastronomía es para Vanessa Santana Hernández, ex gerente de la DOP de los vinos de Gran Canaria y asesora de proyectos para el Gobierno de Canarias, cabildos y ayuntamientos.

Así mismo, el Premio Mujer y Turismo ha sido otorgado en Unidad de Marketing del Patronato de Turismo de Gran Canaria con un equipo de mujeres al frente que marcaron un hito con la primera gran campaña audiovisual promocional multimercado “Gran Canaria Gran Destino” y con la campaña “Gran Canaria Isla de Cuento” y será recogido por Paula Schluteter Parrilla.

Finalmente, el Premio Solidaridad, que está dedicado a la empresa o institución que, con su filosofía de actuación, respalde acciones solidarias ha recaído en la Asociación Asistencial Nahia que realiza una extraordinaria labor trabajando en programas de inserción socio-laboral para jóvenes ex tutelados.

FUERZA VOLCÁNICA

Las premiadas recibirán como galardón la escultura representativa de Más Mujer, realizada para la ocasión por el reconocido pintor y escultor tinerfeño, Alejandro Tosco, y que lleva por nombre “Fuerza volcánica”, esa fuerza que, según su autor, representa a todas las mujeres canarias.

Los Premios Más Mujer han reconocido en ediciones anteriores la trayectoria de mujeres y corporaciones de la talla de Pilar Socorro, Rosana Arbelo, Sonia Urquiza, Rosa María Fey, María Rodríguez Ortega, FEMETE, Federación de Mujeres Arena y Laurisilva, Pino Caballero Gil y Lorena Crusellas, entre otras. 

PATROCINADORES

Esta edición de los Premios de Más Mujer cuenta con el patrocinio y apoyo del Parlamento de Canarias, la Diputación del Común, la Red de Defensoría de Mujeres de la Federación Iberoamericana de Ombudsman (FIO), los ayuntamientos de Candelaria, Granadilla de Abona y Santiago del Teide, Fundación Cepsa, Cajasiete, Cajamar, Caixabank, Coca Cola, Royal Bliss, Canplástica, Egatesa, Adonis Resorts, Fred Olsen y la ONG Prevenir.

Rita Calero: «La sociedad nos necesita y es justo que se nos conozca»

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Rita Calero, directora Revista Más Mujer. Foto: Rubén de Cándido

La carrera profesional de Rita Calero estuvo vinculada a la banca durante más de veinticinco años. Superada esa etapa inició una nueva trayectoria profesional con la que asegura haber conseguido algo con lo que nunca soñó y que le ha traído grandes satisfacciones.

Lejos de amilanarse ante un proyecto que se le antojaba complicado, se propuso seguir y llegar hasta las últimas consecuencias. Hablamos de Rita Calero, directora y editora de la Revista Más Mujer y promotora de los premios con el mismo nombre. Recientemente se han cumplido nueve años desde que comenzó esta carrera enfocada en dar visibilidad a las mujeres de nuestra tierra y continúa comprometida tanto o más que el primer día.

Nueve años ya trabajando en dar visibilidad a las mujeres canarias con un estilo diferente. ¿Cómo ha sido este tiempo?  Pues ha sido un tiempo particularmente satisfactorio para mí. Nunca imaginé que consiguiéramos posicionarnos como uno de los medios de comunicación de referencia en Canarias. Enfocados desde un principio a dar visibilidad a todas las mujeres de nuestra tierra, hemos logrado muchos de los objetivos que nos propusimos y creo que, en muchos aspectos, hasta los superamos. Tengo que decirte que no ha sido un camino fácil. En algunas ocasiones he comentado que el camino ha estado lleno de piedrecitas que nos han dificultado la pisada, pero que nunca nos han impedido dar pasos firmes ni frenado la llegada a la meta. Pero creo que ahí está lo bonito de esto, creer que puedes llegar y luchar por conseguirlo.

Ser pioneros en un medio de comunicación como Más Mujer, ¿aporta ventajas competitivas a día de hoy?  Particularmente me ha aportado muchas satisfacciones, también muchas noches sin dormir, pero las doy por bien empleadas. Cuando eres pionera en algo siempre tienes ventajas, solo tienes que saber aprovecharlas y creo que lo hemos hecho, pero el hecho de tenerlas no quiere decir que siempre salga todo bien, hay que trabajar mucho y, en ocasiones, el esfuerzo no se ve recompensado. Aún así, me siento orgullosa del trabajo realizado y espero seguir estándolo con el que nos queda por delante.

La crisis del coronavirus nos ha afectado a todos, pero ¿cómo la han vivido en Más Mujer?  El confinamiento fue una época muy complicada para todos. Para nosotros fue muy complejo porque nos vimos obligados a cancelar la Gala de Premios Más Mujer que se celebraba un día antes del confinamiento. Aún así, y con todas los inconvenientes que ello conllevaba, seguimos publicando y distribuyendo hasta finales de 2020. Luego nos vimos inmersos en otro tipo de obstáculos y tomamos la decisión de hacer un parón temporal para replantearnos algunas cosas. Temporalmente, decidimos enfocarnos exclusivamente en la web y continuar nuestro trabajo desde ahí. El tiempo nos dirá si retomamos el papel o lo descartamos definitivamente.

«dar visibilidad a la mujer no puede considerarse algo baladí, la sociedad nos necesita y es justo que nos conozca»

Has mencionado los Premios Más Mujer. Cuéntanos un poco más sobre ellos, ¿cómo surgieron y qué pretende Más Mujer con ellos?  Los Premios Más Mujer son el reconocimiento que nuestra revista quiere hacer a aquellas mujeres canarias que, desde su diversidad, han aportado y aportan al desarrollo de nuestra sociedad. En Canarias podemos presumir de tener un extenso plantel de mujeres exitosas en su ámbito de actuación que han conseguido posicionarse como referentes y que, sin embargo, no son reconocidas por la labor que realizan ni por los logros obtenidos. Ese es el fin de los Premios Más Mujer, darles visibilidad y reconocer su valía. Hemos celebrado tres ediciones y nos queda por celebrar, como te comenté anteriormente, la cuarta edición que quedó pendiente por la pandemia. Ahora mismo es nuestra prioridad y estamos trabajando para poder celebrar el acto lo antes posible.

Acabamos de iniciar un nuevo año. ¿Qué objetivos se plantea Más Mujer para 2023?  Queremos continuar con el trabajo que hemos venido realizando durante estos últimos nueve años: seguir apostando por la visibilización de la mujer, poner nuestro granito de arena en allanar el camino del reconocimiento a todas las que luchan y se esfuerzan día a día en hacer que nuestra sociedad se engrandezca y apoyar todas las iniciativas que signifiquen la consecución de la igualdad real a todos los niveles. Sabemos que no es tarea fácil, por eso nos empeñamos en seguir trabajando a pesar de las dificultades. Dar visibilidad a la mujer no puede considerarse algo baladí, la sociedad nos necesita y es justo que nos conozca.

Y a nivel particular, ¿cuáles son tus objetivos?  A nivel particular tengo que decir que desde la pandemia he tenido que superar muchos obstáculos. Muchas veces digo que las dificultades nunca vienen solas, pero soy muy positiva y eso me ha ayudado. La familia y los amigos han sido mi punto de apoyo y los que me han empujado a continuar porque saben que no sé estar quieta. Ahora mismo, mi principal objetivo es continuar con el maravilloso proyecto de Más Mujer y retomar otros que se habían quedado aparcados en la gaveta de mi despacho y que estoy convencida de que van a tener un impacto muy positivo.

«somos igual de necesarias que los hombres en nuestra sociedad y no se nos puede negar la oportunidad de participar en todos los ámbitos»

Volviendo a Más Mujer. Nos comentas que han tomado la decisión de enfocarse exclusivamente en la web y dejar aparcado el papel momentáneamente. ¿Por qué esa decisión? ¿Quieres decir que el papel no funciona?  No. Simplemente quiero decir que, de momento, no vamos a seguir imprimiendo, solamente eso. A los que, como a mí, nos encanta la lectura y sé que somos muchos, nunca dejaremos de consumir ese tipo de publicaciones, pero seríamos necios si no fuéramos capaces de reconocer que no son los mejores momentos. La pandemia, el confinamiento, nos demostró que lo digital cada vez toma más fuerza y son menos los periódicos y las publicaciones impresas que se consumen actualmente.

Está bien sentir el gusto por la lectura en papel, pero como empresa no podemos permitirnos guiarnos solo por el corazón, lamentablemente eso no nos da de comer. Como te dije, el tiempo será el que determine si volvemos a imprimir o no.

Desde tu perspectiva, ¿crees que se puede llegar a la igualdad real?  Pienso que sí, aunque no es algo que conseguiremos a corto plazo, desafortunadamente. Con la crisis, mucho talento femenino se quedó en la calle y tuvo que emprender para poder tener un sueldo y un trabajo. La emprendedora con el tiempo se consolida y se convierte en empresaria. Hay datos recientes que hablan de un mayor porcentaje de involucración de la mujer en el sector del emprendimiento con respecto al hombre. 

Vía emprendimiento la brecha salarial va disminuyendo, aunque no es la solución a este problema, claro está. En otros aspectos puede que la situación no sea tan favorable, por eso creo que no debemos bajar la guardia y continuar visibilizando el papel de la mujer en la sociedad, en la necesidad de su participación en todos los ámbitos, más que nada, porque somos igual de necesarias que los hombres y no se nos puede negar esa oportunidad. 

Como empresaria, ¿cómo ves el papel de la mujer al frente de las empresas?  Lo veo muy positivo, aunque insuficiente. El mundo está dividido, aproximadamente, en 50% mujeres y 50% hombres, por lo tanto, creo que es necesario que las mujeres estén en los puestos en los que se toman decisiones, porque así podemos influir en que todos cambien el arquetipo respecto a nosotras.

 

Por: Laura Valcarcel